Entre as iniciativas desenvolvidas pela Secretaria de Estado da Saúde (Sesa), destaca-se o Programa de Residência Técnica em Gestão em Saúde Pública (RESTEC), criado pela própria Secretaria em parceria com a Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti) e a Universidade Estadual de Maringá (UEM).

Atualmente em sua terceira edição, o programa alia especialização lato sensu à experiência na administração pública, permitindo que profissionais recém-formados atuem diretamente nas estruturas da saúde estadual. Neste ano, foram ofertadas 416 vagas para diversas áreas do conhecimento, com 258 residentes já em atividade nas unidades administrativas da Sesa e suas Regionais de Saúde.

Os participantes desenvolvem atividades presenciais, contribuindo para a qualificação dos processos de gestão, planejamento e execução das políticas públicas de saúde. Os residentes recebem bolsa e auxílio-transporte durante o período de formação, além de contar com a isenção total de custos, já que o curso de pós-graduação é inteiramente gratuito.

“O programa representa um importante investimento nas competências de profissionais para o fortalecimento da gestão do Sistema Único de Saúde no Paraná. Ao aproximar a preparação acadêmica da prática cotidiana dos serviços públicos, garantimos mais eficiência, inovação e capacidade técnica para enfrentar os desafios da saúde pública”, destacou o secretário estadual da Saúde, César Neves.

Para o residente do Programa de Residência Técnica em Gestão em Saúde Pública, Matheus Mayer, de 28 anos, que atua no Núcleo Fazendário Setorial da Secretaria de Estado da Saúde, a experiência tem ampliado sua compreensão sobre o funcionamento da administração pública e da gestão do SUS. “A residência tem sido uma oportunidade única de vivenciar o funcionamento da área da saúde. No Núcleo Fazendário, acompanho processos relacionados ao orçamento e à execução dos recursos públicos, compreendendo como o planejamento e a gestão financeira impactam diretamente a assistência prestada à população. A residência complementa a formação acadêmica e amplia nossa visão sobre a importância do SUS e da atuação integrada entre as diferentes setores da Secretaria”, afirma.

A iniciativa integra uma estratégia mais ampla de valorização do conhecimento, inovação e desenvolvimento institucional da Sesa. Nesse contexto, a secretaria também vem fortalecendo suas ações, por meio do Núcleo CEPPAR Paraná, vinculado ao Centro de Pesquisa e Melhores Práticas do Hospital Israelita Albert Einstein, responsável por estimular a produção científica, a avaliação de políticas públicas e disseminar experiências exitosas do SUS.

Além do preparo dos residentes e da produção científica, a Sesa também investe na troca de experiências com instituições internacionais. Um dos destaques é a cooperação com a Agência de Cooperação Internacional do Japão (JICA), órgão do governo japonês responsável por apoiar o desenvolvimento socioeconômico de diversos países via cooperação técnica.

A cooperação internacional já tem proporcionado experiências práticas para profissionais da Secretaria da Saúde. Um exemplo é o da enfermeira Tatiane Motta Huggler, da divisão de doenças transmissíveis, que participou do curso "Fortalecimento do Sistema de Saúde Comunitário para o Controle de Doenças Infecciosas", promovido pela JICA. A capacitação ocorreu em duas etapas: uma fase online, realizada em outubro de 2025, e uma etapa presencial em novembro de 2025, na cidade de Okinawa, no Japão. Durante o treinamento, Tatiane aprofundou conhecimentos sobre vigilância epidemiológica, investigação e resposta a surtos, organização dos serviços de saúde e estratégias de prevenção de doenças infecciosas, além de trocar experiências com profissionais de diversos países.

“Participar dessa capacitação foi uma oportunidade de conhecer, na prática, um modelo de saúde baseado na prevenção, na vigilância epidemiológica e na integração entre os diferentes níveis de atenção. A troca de saberes com profissionais de vários países ampliou minha visão sobre estratégias que podem ser adaptadas à realidade do SUS no Paraná, fortalecendo nossas ações de promoção da saúde, prevenção de doenças e resposta a surtos.”, concluiu.

Entre os temas abordados estão atenção materno-infantil, promoção da saúde, gestão baseada em evidências, atuação comunitária, prevenção de doenças e melhoria contínua dos processos, permitindo que experiências bem-sucedidas do sistema japonês sejam adaptadas à realidade do Sistema Único de Saúde (SUS) no Paraná.

A política de qualificação da Sesa está alicerçada em pilares complementares: a formação de residentes, a produção científica e disseminação de melhores práticas, por meio do CEPPAR-PR, e cooperação internacional, fortalecendo a capacidade técnica da gestão pública e contribuindo para um SUS cada vez mais moderno, eficiente e preparado para atender às necessidades da população.

OUTRAS PARCERIAS - Além do RESTEC em Gestão em Saúde Pública, a Sesa tem outros programas desenvolvidos em parceria com universidades estaduais e diferentes órgãos do Governo do Estado.

Um deles é o Programa Técnica RESTEC INTEGRE – Especialização em Inovação, Transformação Digital e E-Gov, em conjunto com a Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro). O programa contribui para a modernização da administração pública, promovendo soluções tecnológicas, governança digital e inovação nos processos internos da saúde.

Outra iniciativa é o RESTEC POP – Residência Técnica em Projetos e Obras Públicas, desenvolvido com a Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG). A atuação dos residentes auxilia no planejamento, acompanhamento e fiscalização de obras e projetos de infraestrutura, fortalecendo a expansão e a qualificação da rede estadual de saúde.

ESCOLA DE SAÚDE - Paralelamente, a Sesa mantém uma ampla política de formação de profissionais por meio dos Programas de Residência em Saúde ofertados pela Escola de Saúde Pública do Paraná. As residências médicas e multiprofissionais contribuem para a preparação de especialistas em diferentes áreas da assistência, ampliando a capacidade de atendimento e fortalecendo a rede pública em todas as regiões do Estado. Entre as especialidades ofertadas está a Residência em Enfermagem Obstétrica, que qualifica profissionais para atuar na assistência à saúde da mulher durante o pré-natal, parto, puerpério e atenção ao recém-nascido, fortalecendo a atenção materno-infantil no SUS.

“Qualificar profissionais é fortalecer o SUS em todas as suas dimensões. As residências técnicas permitem que os participantes desenvolvam competências gerenciais alinhadas às necessidades da saúde pública, ao mesmo tempo em que contribuem com novas ideias e soluções para a gestão estadual. Esse investimento em pessoas, trabalhadores e trabalhadoras do SUS, se reflete diretamente na melhoria dos serviços oferecidos à população”, disse a diretora de Atenção e Vigilância em Saúde da Sesa, Maria Goretti David Lopes.

Os investimentos também contemplam os servidores efetivos da Secretaria de Estado da Saúde, por meio do incentivo à pós-graduação stricto e lato sensu em áreas estratégicas para o fortalecimento do SUS. De 2019 até o momento, 34 servidores da Diretoria de Atenção e Vigilância em Saúde tiveram a oportunidade de cursarem o mestrado ou doutorado, em diversas áreas e linhas de pesquisa do interesse do SUS.

A Chefe da Divisão de Saúde de Pessoa Idosa, Giseli Rocha, destaca a importância dessas oportunidades para sua trajetória profissional.

“Como servidora da Secretaria de Estado da Saúde há quase 10 anos, tive a oportunidade de aprimorar minha formação por meio da pós-graduação em Cuidados Paliativos na Atenção Primária à Saúde, realizada pelo Hospital Israelita Albert Einstein via PROADI-SUS, e do Mestrado em Saúde Coletiva, pela Universidade Federal do Paraná. Essas experiências ampliaram minha capacidade de desenvolver e qualificar ações voltadas à saúde da pessoa idosa e à educação permanente, fortalecendo uma atuação baseada em evidências. Além do crescimento profissional, representaram um importante marco no meu desenvolvimento pessoal e no compromisso com o fortalecimento do SUS”, afirmou.

A integração entre ensino, pesquisa, cooperação internacional, inovação e prática profissional consolida o Paraná como referência nacional na qualificação de recursos humanos para o Sistema Único de Saúde, promovendo uma gestão cada vez mais eficiente, moderna e voltada às necessidades da população.